Từ năm 2010- 2014, UBND thành phố Quảng Ngãi phối hợp Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 35 phiên giao dịch việc làm, qua đó giải quyết việc làm cho 2.370 lao động. Thực hiện đào tạo nghề theo Quyết định 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về đào tạo nghề cho lao động nông thôn, UBND chỉ đạo các ngành, địa phương liên quan đã tổ chức đào tạo cho 2.003 lao động; trong đó, nghề nông nghiệp là 677 lao động, nghề phi nông nghiệp là 1.326 lao động; kết quả có 93 % lao động sau đào tạo nghề có việc làm. Trong 4 năm, có 398 lao động được đi xuất khẩu lao động tại các nước nhưu Hàn Quốc, Nhật Bản, Sigapore, Malaysia...Đã giải quyết việc làm và tạo việc làm mới cho 14.637 lao động, đạt 122 % kế hoạch giao. Tổng số lao động qua đào tạo trên địa bàn thành phố khoảng 79.450 lao động, chiếm tỷ lệ 54% tổng số lao động xã hội.

Qua 4 năm, UBND thành phố phối hợp các ngành liên quan tổ chức kiểm tra việc thực hiện chính sách về lao động, việc làm tại 124 đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ đối với UBND các xã, phường, doanh nghiệp.

Tuy nhiên, tình hình thực hiện pháp luật lao động, việc làm trên địa bàn thành phố còn một số hạn chế như công tác thống kê tình hình lao động, thu nhập còn hạn chế, chưa đánh giá được chất lượng nguồn lao động đã qua đào tạo...

Các thành viên Đoàn giám sát đã yêu cầu UBND thành phố làm rõ hơn về những nguyên nhân chưa thực hiện được công tác thống kê cung - cầu lao động, sự biến động lao động, tình hình việc làm, thu nhập của người lao động hằng năm; cần đánh giá cụ thể hơn về chất lượng nguồn lao động đã qua đào tạo; tăng cường kiểm tra, phối hợp các cơ sở dạy nghề để nắm bắt kịp thời tình hình đào tạo nghề trên địa bàn./.